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职场之跑路 |
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许多东西，你放下了，是个永远的困扰，每天都出现，无法避免。
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点评
好好沟通下 如果是成见就早点闪人
就是办事不利，不能从产品节点出发考虑问题，做事划不清界限
搞清楚具体原因，如果可快速调整调整，不然到下一个单位重复这个单位的故事
聊聊细节，是能力与总监期待有偏差？还是故意针对你，想赶跑换人？
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发表于 2025-7-29 12:27:57
发表于 2025-7-29 13:05:41