深圳一火锅店招985和211应届生

寂静回声

4月19日，有网民发布图片称，一家火锅店门口摆出招聘启事，上面写着“985/211毕业生看过来”，招聘职位为储备店长，目标人群是985/211院校应届毕业生，不限制专业，业绩达标的话底薪5000元（人民币，下同），还有业绩叠加、节日福利。“岗位”下的标注写道，要从服务员做起，6至12个月专项考核通过后，可晋升门店店长，店长月享5万～10万分红，业绩无上限。据“极目新闻”报导，该招聘启事发布的品牌为重庆马厂老火锅店。

4月20日，该媒体记者从门店管理人员处了解到，该招聘内容属实，招聘门店在深圳南山区，目前深圳有两家店在招人。985/211应届毕业并非硬性招聘要求，普通本科生也可以应聘储备店长，虽然底薪5000元，但晋升店长后有分红，目前两个分店已招到8名管培生，里面有985毕业生在岗。

针对网友质疑“招聘985/211应届毕业生端盘子，是否有必要”的问题，上述管理人员表示，品牌一直是这样的培养制度。
4月20日，标签为“火锅店称已有985毕业生在岗”“火锅店回应招985/211应届生”的话题，冲上微博热搜。
网友表示，
“8个人，没抢到店长的怎么办，（月薪）还是5000吗？”
“总共就那么几家店，能拿到这么高的也就那几个人。”
“现在的就业环境真的让人看不懂，火锅店都开始点名要985、211应届生了。底薪5000，从服务员、传菜员做起，画的饼却是未来年入百万。”
“寒窗十几年就为端盘子？就业卷成这样太现实了。”
“如果这个985或者211有其它路可以选择，他会选择服务员吗，到底是哪里出了问题？”
“不禁感慨，连餐饮行业都开始争抢高学历人才，可见求职环境之严峻。也从侧面反映出当下毕业生就业竞争激烈、内卷严重。”
“现在就业大环境不好，也不至于火锅店服务者都要招聘985/211毕业生吧⋯⋯毕业即失业的感受越来越真实了。”