本帖最后由 更换弹头 于 2018-10-29 19:18 编辑
趁着周末晚上把昨晚没写完的一段也补上，昨晚看完8爷以及各位社友的建议，发现叙说东西之前打个草稿还是很有必要的，直接写完可能会漏掉一些，以及层次不是很清晰，还是得多练啊。这不，第一篇记述就漏掉在面试现场，厂长让我草图示意展示项目，第二篇漏掉面试过程中我抛出“为啥判定一个铸铁厂的好坏是，能否用高的碳当量铸造高牌号的铸铁？”面试官立马给出回复的速度给我的震撼。 好，开始正题，另外一家是生产制造人造板设备的合资企业，我投递的是焊接工程师，地址在上海大众的后面，一面的时候，我顺着导航怎么找都到不了这个后面，导航显示得横穿大众厂子-。-，问了好几个人才顺着大众厂子饶了一大圈才找到。
合资公司大院走的是复古的风格，门口登记完顺着大道一边走一边看路边车间里，顺道的为下料车间，道路尽头拐弯处为加工车间，见到龙门数控火焰切割机，大型数控加工设备，和之前工作环境差不多，到办工大楼正门，call完人事电话被带到二楼的一个接待室，填信息表，看公司介绍，一会儿人事和工艺经理来了。握手，微笑，然后自我介绍，我的打包面试流程之后，开始了。
“看你简历，有焊接结构件项目，你可以说下这个项目的制作流程吗?” “可以，先进行放样，排料，Fastcam套料后火焰切割下料，焊接前坡口处理，拼焊....” “那你在里面的职责是什么?” “我负责了放样，排料，软件套料，选择焊丝，提供焊接的需要的电流，电压...” “你们开始焊接的依据是什么?” “我们做的是矿山机械，国内XX公司为代表，所以我们也采用他们的标准，而不采用国际上用的EN287-1” “不是这个，就是你们开始正式焊接的前提是什么?” “嗯~” “你们可以开始是不是得有个评定?先提前做个...” “我们需要先做个试样，给定电压，电流等数据做完后测试试样达到的性能”（8爷之前说过国外焊接大桥，每天工人开始焊接都得先焊个试样，如果今天工人拉肚子都会影响焊接的质量） “那你们做哪些性能?” “抗拉，设备为露天矿使用，冬天有些温度零下40度，我们还得做低温冲击值” “嗯，看你也懂机加工，我这里有张图纸，你可以说下加工流程吗?” 说着翻开本子拿了一张图纸给我，”哦，45钢，先粗车，端面，单边留XX加工量，调制，精车，钻攻..” “中间的凹台调制之前加工，还是调质后?” “调质前先加工一些再留一些量” ...... ”如果过来后是否也可以进行其他职位工作，比如工艺的工作?其实也没啥的” 我以为他是想说平时工作中如果同事请假啥的，我是否可以顶个岗-0-，然后就直接回答可以，没想到这里也是个坑，后面问了一下这里的工作内容以及工作分配，部门规模，薪水方面便回去等二面电话。 等了大概3天接到二面的电话，赶来后，一起的还有一位焊接职位候选人，以及一位一面后等了1个月才接到二面通知的工艺职位候选人，工艺职位候选人面试完，紧接着就到我。工艺经理领着我来到三楼，快到门口时和我说”这是我们X总” 开门后工艺经理和副总说了几句，我打完招呼便在对面沙发上坐下，此时我不知什么原因有点紧张起来，要说之前我也经常在老板跟前瞎逛游啊，也没这种情况，后来我想到了原因，这可能是冥冥之中我与这家公司无缘吧，哈哈，我一直以为自己面试的是焊接工程师职位，可是一面时候工艺经理在认为我也可以做工艺，所以二面把我改为面工艺职位，并且也没直接告诉我，而我在总经理那里不仅着重说的焊接结构部分，还被认为我做的焊接钢结构和他们的钢结构不是一种类型-0-，还有在问到我为啥要离开上一家公司的时候，再经过前面面试中回复”我想出来发展，想自己技术更提升一步”后，发现反馈不好，这次我表达意思大致为”公司效益不好，半年多一分钱都不发，我都快吃不到饭了，我是被逼出来的，要不然我可以在那里干到老死，是不是很稳定?!”，哈哈... 面试中各种突发情况，以及说话真真假假，也是对一个候选人的考验，面试中被问到”你为啥想离开上一家企业?”我是经常遇到，我想大伙也遇到这个问题，和突发情况的问题吧，
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