对某一次失败的面试的总结

苍狼大地

对整个面试过程的经验总结：

           — 在面试中不能太泛泛而谈，让面试官主导了整个面试过程，而不是自己主导，失控的状态就导致整个面试没有深度，无法体现出自己的闪光点。任由面试官提问，完全丧失主动权，可能将自己置于一个筛子的状态，完全无法防守。

           — 在面试外企时，英文表达能力很关键，否则即使肚子里有货也倒不出来，所以需要进一步提高。

           — 第一轮面试要价和第二轮要价最好不要差距太大，当然也可以根据自己的面试状况进行微调。同时谈工资时也不要害羞，工作是一个双方选择的过程，该争取的利益一定要争取。如果工资要得低了，一会让对方觉得你无关紧要；二是后面要涨薪是非常难的。关键还是看对自己的评价、面试过程的表现、对所面试的工作的迫切程度、对目标工作的满意度等，综合评估。

后面具体总结几个问答的得失及自己希望改进的地方，希望能为新进同事有点帮助。

苍狼大地

总结：
1）侃东西必须有目的地侃，侃出深度，杜绝泛侃。
2）侃东西要侃出深意，不能按照课本照本宣科，即使是按照课本侃，也要用自己的话好好组织一下。最好能够联系工作实际。
3）侃东西要侃对方感兴趣的东西，这个侃好了很快加分。
4）面试过程尽量表现得谦逊一些，自己是去找工作，不是到面试官面前炫技。否则很容易赢了面试官，但是输了面试。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~分割线~~~~~~~~~~~~~~~~
以上仅仅是一个小菜鸟的以前面试完了以后写给自己的面试总结，也算失败经验教训吧。希望对有缘的大侠能有点帮助。因为写给自己看的，所以有些地方不严谨，有些东西自己理解得也不深入，有拉虎皮唱大戏的嫌疑，将就看看吧，哈哈。。。

黑色系11

精辟，深有体会，这次算是以错过了很好机会为代价。以前不太重视表达能力，觉得有什么说什么就好，现在发现很无知。收藏学习了！

苍狼大地

实例一：谈谈你在XXX公司从事XXX部件的经历，都具体做了什么事？是自己做设计还是别人做？

           — 回答：我们从Field Return的机器中进行拆解，分析，然后给出改进建议，让外协厂帮助改进，画图。

           — 分析：回答得非常宽泛，从这个回答中没有得出任何有价值的信息，只会让别人怀疑你是否真正的亲手做过这件事情，质疑你的诚信程度。

           — 回答要点：这是一个非常好的发散性问题，回答好了可以很好地加分，可惜了，没有抓住。

                 1）要表示自己的谦虚，作为新人一名，不可能有大量经验，不可能一上来就单独做项目做设计改进，但可以体现自己的快速成长。

                2）表现自己具有不错的知识基础和良好的学习能力，快速从新人成长的过程，都具体做了哪些事情，用相对简短但有力的语言表现自己，如果有什么褒奖也可以提出来，佐证自己的能力。

                3）这个问题就应该谈细节，宏观上介绍后立马钻到细节上，从细节中体现自己逻辑思维能力，分析问题能力，比如对材料、热处理、螺栓、密封及力学计算上的知识和能力。

           — 参考答案：

                 通过对客户Field return的故障件拆解分析，对故障件使用工况和具体故障现象的调查以及过往故障数据的统计分析，我统计出故障类型共有三类：A...，B...和C。（先对整个情况进行总体概括介绍，让没有行业背景和产品知识的人有一个很好的理解。但此时一个问题不宜展开太大，不能太宽泛，尽量聚焦。如果自己在某一方面的知识并不是非常牢固，容易被对方问倒，注意侃题的选择，保证自己能驾驭选择的侃题。）

                 A开裂故障。由于在运行过程中承受到来自XX的轴向冲击力，尤其当XX对中程度不好时，冲击力很大，而且这个冲击力是周期性的。材料采用HT250 casting iron，铸铁材料由于内部具有大量微裂纹的特性，抗冲击能力和疲劳寿命都很低。而在设计过程中，为了实现联接紧固，采用了螺栓连接，此处存在应力集中和强度削弱，在多次冲击载荷的作用下，XX螺栓连接处开裂。解决办法是在开裂处加加强筋，降低应力。（以上为原因分析，分析后给出解决方案，做一个完整的表述。如果跨行业，不要谈太玄乎，最好跟材料、力学有点联接，让对方似懂非懂，故作高深，同时体现自己对工作原理、材料和应力集中的理解。当然如果对方是同行业的，要慎重，保证自己能够驾驭话题，宁愿不加分也不能被减分）。

                 B漏油故障。从返司故障件拆解来看，密封圈上有的没有安装好，是倾斜的，有的在密封圈上有缺口。通过调查装配现场，发现工人在装配时直接将密封圈手工装入，难于保证装配的质量。且密封圈安装座边缘废话藏锋利，很容易割伤橡胶密封圈。解决措施：设计了专用工装用于密封圈的装配；在密封圈安装座上设计加工倒角要求，并且加强加工质量管控。从中可以看出Design for Manufacturing做得不够好。（对方有可能会问装配工装的相关问题，自己在面试之前要了解好，不能被问趴下。还有就是如何进行加工质量的管控？单纯一句加强质量管控是没有任何意义的，要落到实际的可操作的点上。还可以结合密封圈的知识，给对方讲解耐磨要求下镀层工艺和表面粗糙度要求，夹杂一点数据，表现自己做了这事，知道细节，有一定知识。）

                 C弯曲故障。XXX在运行了XXX小时后出现弯曲故障。经过材料成分分析，力学性能测试，硬度和金相组织分析，确认轴材料和热处理工艺都符合设计要求，因此怀疑是设计问题。计算了轴在工作中承受的载荷及应力，发现即使是在静载荷情况下，安全系数只有1. 1。而xxx还承受运动过程中由于横向振动带来的冲击力，这是一个周期性的冲击力，导致弯曲。解决措施：更换材料，材料的屈服强度由650MPa提升为910MPa。（如果面试官懂行，有可能会深入问，比如既然是疲劳，为什么没有计算疲劳强度，更改材料疲劳强度的改变时多少，应该量化，还有用什么热处理来保证和提高轴的疲劳强度，更改材料以后对疲劳强度的影响有多大？更改材料导致成本的上升，有没有考虑别的比如从结构上提升轮轴的疲劳强度的解决办法？自己面试之前如果想聊这些可以好好准备，在面试中稍微引进去，面试官有兴趣就可以深入交流，这些是很好的点，可以让对方眼前一亮。）

林老叁

学习了，

Irving

要是能记得那么详细，工作肯定认真研究了。
但是有基础，这都不是多难的事。。

迷茫的维修

哎，我有一次，就是吹牛逼
吹的他们哑口无言
最后就PASS了
还有一次，英语不好
面试官向我吹牛逼
我最后问他轴承怎么转的
他煞笔了

良生

楼主，疲劳弯曲？我第一次听到这个名词

624272884

楼主的面试经验很有借鉴意义

苍狼大地

实例二：粉末冶金件设计过程中应该考虑哪些因素？                 

           — 回答：按照Design Function, Design Limitation, Design Requriment来讲，从思路上来说是没有问题的，但是缺乏相关的支撑，没有深入到细节，太泛泛而谈了，让别人认为只知道死读书。

           — 分析及思路：应该结合自己过往经验中有关PM件的设计来谈，比如AAA和BBB的不同设计理念，将整个设计流程和设计注意事项都融会贯通，然后在里面加入数据等细节内容，根据前面的思路，向面试官讲出来。从中体现自己对产品的熟悉程度和技术深度，同时展示良好的逻辑思维。有时候自己完全有这块知识积累，但是一到面试现场就发挥失常，根源在于没有仔细思考，知识基础不扎实。同时由于面试官的风格不同，提问题的角度不同，必须适应不同面试官的风格，尤其是面对压力面试时，要保持镇定，归根接地要有基础，自信建立在基础之上。针对这种开放式的题目，其实是一个非常好的发挥机会，很能够加分的项目，但是也很可惜没有很好把握。而且面试官拿出来问，肯定是很关注，答好了很容易拿下面试。

           — 参考答案：

                    我们公司有两个主要的粉末冶金件，一个是AAA，一个是BBB。（先从整体上向对方解释一下，抓住面试官的注意力，“接下来他要讲AAA和BBB了”，这样容易获得比较好的效果。面试的时候可以带一张自己曾经工作过的产品剖面图，自己后面谈技术可以很方便谈，同时可以让对方体会到你非常用心；但不能涉密，否则对方容易说你人品有问题，至少是很愚蠢）。

                    AAA的功能是……。设计时对质量、质心位置、体积和成本很关注。由于粉末冶金件容易吸油，从而导致质量变化，所以必须控制PM的吸油，控制手段是熏蒸处理、喷砂或抛丸处理，提高粉末冶金件的表面致密度。质心位置的控制，主要通过控制轴向尺寸来实现，如果粉末冶金件轴向尺寸过大，中心部位的密度会比边缘部位低，导致质心位置失控，不过通常AAA的轴向尺寸在xxxmm，质心位置比较均匀，控制难点不大。体积控制，主要通过控制材料密度来实现。我们目前较多使用xxx材料，密度是xxxg/cm³；有时在新产品开发过程中，空间受限时，会采用更高密度的材料比如yyy。由于粉末冶金内部存在较多孔隙，导致延伸率和韧性差，在压制的过程中产生开裂；解决方法是降低粉末冶金中的碳含量，从而使强度稍微下降，韧性提高，但带来的问题是压制后的保持力Retension Force不够。所以这是一个平衡的问题，通过计算并控制压制力，并且保持足够的Retension Force情况下，尽量增加其韧性，所以在设计过程中必须考虑制造生产工艺过程。（这样讲就把在设计AAA零件过程中需要考虑的因素都讲到了，逻辑性也不错。）

                    还有一个零件是BBB，跟AAA又是一种不同的设计思路，在设计中必须根据所设计零件的功能，从功能出发确定相应的设计考量点和工艺。1）由于有耐磨性要求，所以对硬度有较高要求，表面硬度大于xxHRC（粉末冶金件的硬度测量偏差比较大，所以测量方法是在平面上取5个点，测表面硬度，最低表面硬度必须大于xxHRC）。为了满足表面硬度要求，所以要求控制残留奥氏体必须小于XX%。测量方法是……；工艺手段是……。2）、BBB需要有油进行自润滑，降低磨损，所以有浸油工艺，与需要控制含油量的AAA是完全不同的工艺，也没有熏蒸处理和喷丸喷砂等工艺。3）可靠性要求，为了满足BBB的可靠性要求，要求控制孔隙大小。零件不允许有游离碳化物，过多外部材料，游离石墨颗粒，珠光体，铁素体或者其它第二相元素和缺陷（有损于零件的制造、功能和性能），金相组织应该主要是马氏体（主要保证耐磨特性）。

（同时讲一些比较跟材料相关的东西，娓娓道来，体现自己对工作的熟悉程度。如果在面试过程中适当谈论一些面试官知识范围外的话题，能很快加分。前提是要自己能够驾驭这个话题，知道自己在谈论什么，不能被面试官问倒了。谈论的程度和数量随时控制，如果面试官有兴趣，可以深入再详细谈，但不能在第一次就大量谈一些貌似比较深的东西，容易被对方抓住漏洞；而且如果面试官是一个不学无术的人，自己表现太过了反而不好，让对方觉得威胁太大，所以把握一个度。用几句简单但是切中要害的话提出深入的东西给自己加分，然后看对方怎么接招，顺时顺势。）

苍狼大地

3. 实力三：谈谈你对热处理的理解。
           — 回答：整体热处理有退火、正火、淬火和回火。表面热处理有感应淬火、火焰淬火。。。，化学热处理有渗碳、渗氮、碳氮共渗。。。Blablabla

           — 分析及思路：回答得太教科书，而且不深入，没有任何亮点，面试官对这样的回答只能是普普通通的反应，不可能加分的。尽量体现自己的知识积累，或者用实际工作中的实例来讲解，如何用理论解决实际问题。对方提问后，如果前面回答得不够理想，可以适当展开说，可以扳回一些分数。

           — 回答技巧：从里面挑选常用的热处理方式，说明这种热处理的特点，目的是什么，为什么要进行这个热处理，得到什么样的组织形态，要注意什么问题，可能产生的缺陷是什么，应用在什么场合。最好能够用自己之前的产品或者对方关注的零部件产品来举例说明，前提是自己能够驾驭这个侃题。

           — 参考答案：略

苍狼大地

实例四、谈谈你对机加工的了解和认识？

           — 回答：我以前在公司经常去现场参观学习，同时经常看有关机械加工的视频，对机加工有很较多的知识和理解，后面我们可以聊聊机加工。问：那你具体谈谈你知道的哪些机加工方式？答：有车、铣、刨、磨、还有。。。没了。

           — 分析及思路：这个回答一上来就是非常错误的，表现得非常自信，在面试过程中是大忌，自己提升了面试官的期望值，但是自己并不知道后面面试官将会问什么问题，一个问题没有回答出来或者不尽如人意，面试官就会失望，至少认为这个家伙信口开河，不靠谱，直接减分。必须要有适度的谦逊，很平和地说一个技术问题，知道就说知道，不知道就说不知道，面试最忌惮信口开河、强词夺理和胡搅蛮缠。在面试过程中尽量不要被对方牵着鼻子走，自己引导面试谈话的方向和进度。

           — 回答技巧：这个问题的好的选择是选择一个专门的自己有把握的侃题开始往更深里面侃，切忌蜻蜓点水、一带而过、泛泛而谈，大忌。比如谈车，常用车削加工的零件的特征，常见加工方法，存在的缺点，可以达到的精度等级等（因为是设计岗位面试，不需要特别细节的东西，但是必须要有认识）。另一个方式就是联系自己公司现有的产品，先介绍一下产品的特征，哪些面需要机加工或者常用的工艺（对方并不是一定了解机加工，而是为了了解你对加工工艺的了解，不能局限在对方的话题里面，可以在讲工艺的时候带出别的工艺方式，看对方有没有兴趣，如果自己对机加工不是非常熟悉，可以通过这种试探的方式转换对方的注意力），然后就是开始讲自己了解的产品的工艺，这个会比较驾轻就熟。另外一个就是讲对方关心的产品的工艺，从加工工艺开始说，哪些用到了机加工，前提是自己提前知道了对方的产品，这个的前期准备很重要（这个方法风险大，收益也大。如果讲得不对，在对方熟悉的领域很容易找你茬，问倒你；如果讲对了，很容易加分，特别是跨行业过去的，通过这种话题，可以减轻对方对自己跨行业过去的风险的担心。）